齐齐哈尔新闻网8月12日讯（苏广鑫 李兆珺）自机关“能力作风建设年”活动开展以来，齐齐哈尔市克东县围绕打造“想干事、能干事、干成事、不出事”干部队伍目标，通过上好理论、成长、实践、廉洁“四堂课”，提升干部履职能力，着力锻造可堪大用、能担重任的栋梁之才。

        上好“理论课”，厚植信念之根。克东县抓理论学习重“入脑”，坚持读原著、学原文、悟原理，通过“领导干部上讲台”、“读书班”、“主题党日”等多种形式进行学习。截至目前，全县各级党组织开展理论学习研讨88次，基层党委中心组集中学习156次，党员领导干部撰写心得体会文章1086篇。抓党性教育重“走心”，充分挖掘本地党性教育教学资源，组织干部到毛岸青纪念馆、二克山烈士陵园等党性教育基地开展党性教育，通过学习革命先烈对党忠诚、无私无畏的革命精神，引导干部自觉扛起使命担当，将对党忠诚体现在履职尽责、干事创业的实际行动中。

        上好“成长课”，夯实干事之基。克东县依托“解放思想、振兴发展”研讨、学习型机关创建等活动，建立年轻干部导师“结对帮带”机制，业务骨干与年轻干部结成帮扶对子558对，培养机关干部能说会写、能想会干工作能力。打破传统在会议室内集中学习的模式，创新推行“调研观摩+现场研讨”学习模式，开展“下基层、讲政策、议发展”、“看项目、访企业、查民情”等活动，组织干部走进一线“听看学研”，开展重点产业、重点领域、党建联系点调研1243人次，就工作中热点难点问题开展“头脑风暴”式研讨，培养干部“写、讲、做”的能力，从“会干、能干”提升到“干好、干精”。

        上好“实践课”，锤炼担当之肩。克东县坚持将一线实践作为检验干部综合能力最好的课堂，开展“理旧账、破难题、解民忧”、“走出去、学先进、促跨越”等活动。年初以来，选派5名优秀年轻干部“上挂”省委组织部、省发改委锻炼，选派120名干部到项目建设、乡村振兴、信访维稳、疫情防控、基层治理等艰苦复杂环境和急难险重工作中进行实践锻炼。搭建比武擂台，开展青年干部辩论赛、青年干部论坛、三项办公技能竞赛等活动，让干部多经“风吹雨打”，多捧“烫手山芋”，让干部在实践中锤炼勇于担当的铁意志、在比武中激发能想会干的新动能。

        上好“廉洁课”，筑牢防变之线。克东县建立干部廉政档案，加强“八小时以外”行为的监督管理，净化干部“社交圈”、“生活圈”。严格落实廉政谈话制度，单位主要领导常态化与年轻干部交心谈心，了解干部思想动态和工作、生活困难，及时发现和制止苗头性、倾向性问题。截至目前，已建立745本干部廉政档案，开展家访102人次，落实廉政谈话1286人次。通过上好“廉洁课”，教育引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，系好廉洁从政的“第一粒扣子”，确保干部时刻做到讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，在新时代的伟大征程中行稳致远。